二十几岁的时候，我们常常信誓旦旦地对别人说：“我是一个非常有责任心的人。”可是，很多时候如果自己的工作中出了问题，第一个想到的却不是自己的问题。其实种种借口的背后都隐藏着缺乏责任感的自我认知。

在工作和生活中，我们都会遇到许多这样或那样的困惑与挫折，甚至在很长一段时间内都陷入茫然不知所措的困境中。但是要记住，无论遇到什么样的问题，我们都不要轻易原谅自己，不要让自己习惯于逃避责任。

遇到事情就找借口，这是对工作和生活不负责，更是对自己不负责。有些人总有层出不穷的理由为自己推脱。如果任由自己这样发展下去，你会发现别人一直在提高，而你却在原地打转，眼睁睁地看着美好的岁月流逝，从而错过各种好机会。

李刚在大学学的是计算机专业，毕业后进入一家中型的IT公司工作。公司的主要业务是提供网站建设服务，为其他公司提供电子商务平台。最近，他接受经理的任命，去和一家小公司谈业务。他已经做了好几份方案了，但依然不能令客户满意。李刚有些不耐烦了，打算向经理汇报，准备放弃这家小公司，反正公司的损失也不大。

经理让李刚把那几份方案拿过来，大致地看了一下，发现这几份方案差别并不大，于是问李刚：“你是不是没有跟客户进行详细的交流，这些方案做得大同小异。”李刚回答说：“这几天一直忙着跟大客户谈业务，没花太多的时间在这个小客户身上。”经理又问道：“那你是否对这个公司的需求做过调研？”李刚敷衍道：“宣传型网站没什么好调研的。”

经理对李刚的这种工作态度大为恼火，毫不客气地批评道：“遇到问题不想着去解决，反倒为自己找借口开脱，怎么能让客户满意？”

李刚对于经理的批评很不服气，觉得自己并没有做错什么，没有必要放着一个大单子不做而浪费那么多时间在这种小公司上，何必舍大取小呢。

在接下来的工作中，李刚仍然以这种态度对待工作，最后被公司辞退了。

李刚没有做好工作，总是找各种各样的理由和借口应付上级的询问，逃避责任，最后落得个被辞退的下场。任何公司都喜欢行动力强、能完美执行任务的人，而不是擅长找借口的人。因为这样的人给公司带不来任何价值和效益。

人生有太多的困难等待着我们去处理。怎能轻易地原谅自己，再三放松对自己的要求。过多地原谅自己是缺少决心和信心的表现。要知道，有些障碍，唯有跨越它，才能安心往前走。