你上学时有没有遇到过这样的同学：熬夜学习，成绩却不见增长；你工作时身边有没有这样的同事：奋力加班，却得不到器重；也许你还见过这样的人，在健身房挥汗如雨，体重却像静止了，永远不会下降；很多人头悬梁、锥刺股地努力，结果却一无所得。

这些人在生活中不是少数，甚至还占到大多数。总是听到他们抱怨：“为什么我这么努力，依旧没有收获？为什么上天不给我一点好运气？”最开始听到的时候，也只能安慰他们说：“努力不一定有收获，加油，下一次一定能成功。”但是当你走进他们的生活，了解他们的行为习惯后，你又会哭笑不得，站在局外人的角度看他们的努力，才能看明白他们的努力是否正确。

小梁就是这么一位奋力加班的人，但公司裁员的时候，他却是第一批下岗的人。小梁是一个很要强的男孩子，非常有孝心的他经常说：“自己多干一点，就多对得起父母一点。”当初面试的时候，老板就是被这一片孝心感动，也觉得他定有一番作为，并在他刚进公司的时候经常给他锻炼和学习的机会。但是后来，老板宁愿把任务分配给实习生，也不愿意给他。

发生了两件事情，让小梁在老板心里成了一个“做不成事”的人。

第一次是接待外宾。公司花重金请来国外的工程师改进公司业务，老板第一个想到的就是小梁，想让他跟着国外的专家多多学习知识，积累经验，好为将来升职做准备。小梁也特别珍惜这次机会，想到自己英语不好，他立马狂补英语。有好几次公司团队的任务没有完成，他也不去帮忙，自顾自地背单词，老板想说什么，又觉得小梁这样做也是为了公司接待外宾沟通更顺畅，也就不说了。

结果，小梁的单词书才背了半本，专家就来了。老板听下属说，小梁一直在努力学英语，甚至有好几天在通宵背英语，就觉得小梁跟外宾专家的简单沟通肯定不成问题，没承想，最后竟然需要老板亲自上阵接待外宾的一切，小梁全程在旁边发蒙，后来才知道，他只是背单词，根本无法说出流利的句子，更听不懂外宾讲话。

外宾走后，小梁一直在说：“为什么专家来得那么早，再晚两星期我肯定能行。”外宾一走，那本单词书也被扔在了家里的小角落。

隔了小半年，又请了外宾来，小梁依旧站在旁边，什么都听不懂。

第二件事是，小梁在的这家广告公司因为一直准时完成顾客的任务，所以生意兴隆，顾客也都是熟人带过来的。但最近却总收到顾客的投诉，一问才知道，有些任务总是不能按时完成，甚至要拖一星期才完成。老板亲自调查，才知道所有的投诉都来自小梁带的团队。

小梁带的团队是公司里加班最多的团队，也是完成任务量最少的团队。白天其他团队在忙着写策划案，沟通顾客意见，小梁的团队一直在开会，晚上才把任务分配到每个人身上。之后小梁更是事必躬亲，小到文案句子修改，大到跟顾客见面，仿佛他的团队只有他一个人。他的团队其他人也给他提过一些意见，可以把与顾客见面、文案修改分给其他人做，他却说：“还是我自己来吧，心里踏实。”他心里是踏实了，老板心里却不踏实了，外面好几位顾客在投诉进度慢、服务质量差！

离职那天，小梁也没有搞明白，他是公司最勤奋的一个人，为什么反而他是第一批离开的。

仔细想，小梁的失败就容易理解了。

他的努力有着太多的杂念，太多的急功近利，既然知道以后的日子可能用到英语，就应在第一次外宾走后，把英语学下去，好为下次做准备。然而他觉得这次外宾走后，自己的任务已经完成，没必要再学，于是便失去了以后更进一步的筹码。

在团队工作中，努力奋进是好事，但是身为团队领导者，最重要的是把握团队的进度，做好任务分工，而不是去在文案上咬文嚼字。

生活中有很多“小梁”，他们不明白对自己来说真正重要的事情是什么，在一些无关紧要的事情上浪费了大部分精力。所以不管做什么事情，都要心里有谱，不要像个没头苍蝇一样不知飞向何处。

真正的努力不是要你事必躬亲，而是要你把精力放在对自己发展、对任务完成最有利的事情上。

还有一件很神奇的事情，从小到大班级里总有那么几位起得比别人早，睡得比别人晚的同学；工作中也总有一直在办公室忙东忙西的人，可是他们的进步却和他们的努力一点也不成正比。

当你走进他们的时候，发现很多人都只是在表演努力，以为趁着别人睡觉，自己熬夜学习是一件很勤奋的事情，却没有看到白天别人在奋笔疾书自己却在发呆；以为别人在度假，自己在办公室加班是一件很尽职尽责的事情，事实上却在办公室一会儿刷下微博，一会儿浏览几个网页……在该努力的时候不努力，在该睡觉该休闲的时候，又低效地努力。

真正的努力不是活在别人的嘴里，要被人夸奖有多努力多勤奋；也不是活在自己的问心无愧里，觉得自己只要趁着星期天趁着晚上别人休息努力，就问心无愧了。人总是有自怜倾向，不知不觉中会夸大自己努力的程度，忽视自己懒惰的时刻，尤其是思想懒惰的时刻，所以问心无愧的努力不一定是真正的努力，而真正的努力一定是问心无愧的！

君子讷于言而敏于行。你的努力不是给别人看的，是用来进步的，是你为理想的生活做出的踏踏实实的行动。真正的努力是从心里感到愉快的努力，你比昨天的自己优秀，你比昨天的自己自律，你比昨天的自己智慧，难道不是一件令人愉快的事情吗？海明威也曾说过：“真正的高贵，不是优于别人而是优于过去的自己。”

真正的努力是有计划有思考地行动，深度思考一个问题远比粗略地考虑一个问题千百遍要强得多。机会不是准备了就能抓住，机会是准备到有实力的时候才能把握住。任何时候都不要抱有侥幸心理，觉得不努力就可以得到想要的东西，现在每一天偷的一点儿懒，积少成多，都会变成给将来挖的坑。

真正的努力是可持续的努力，因为内心有源源不断的力量，并不会因为别人的夸奖而更加努力，也不会因为一时的失意而不再努力。

因为人的性格和思维方式大多数是伴随一生的，所以要想有很大的改变，就要从心里改变自己，就要每天改变一些自己的性格和思维中失败的地方。

努力的目的是什么？学到以前不会的知识。假装努力，除了让别人口头上称赞你几句，并没有其他的收获。而当你真正地努力，收获的不只是别人口头上的表扬，更是内心对自己的赞同。在关键时刻，当你比别人多掌握一些知识，就多一点儿成功的希望。真正的努力是有结果的努力，是平时不显山不露水，关键时刻能拿出一片汪洋大海的努力。